2014年2月27日 放送　オムロン　社長 山田 義仁 （やまだ・よしひと）氏 ｜カンブリア宮殿： テレビ東京

放送内容詳細

血圧計だけじゃない！製造業のための製造業、オムロンの底力

世界シェア約５割と圧倒的な強さを誇る、オムロンの家庭用の電子血圧計。だがこのヘルスケア事業は、売り上げ全体の１割強に過ぎない。実はオムロンを支える中核のビジネスは、センサー技術を使った「制御機器」にある。例えば、食品の製造ラインで商品をピッキングして所定の場所に置いたり、不良品をチェックしたり…。オムロンが開発した「視覚センサー」と「コントローラー」が、製造ラインの省力化を実現。まさに 「製造業のための製造業」として、多くの企業を支えているのだ。

「できませんと云うな！」 挑み続ける“元祖ベンチャー”

オムロンの創業は１９３３年。電気技師だった立石一真が大阪で創業した、「立石電機製作所」に始まる。レントゲン写真撮影用のタイマーを皮切りに、スイッチなのに金属が接触せず劣化しない「世界初の無接点スイッチ」など、それまで世になかった様々な製品を開発した。その立石が、技術者たちに口癖のように言っていた言葉が、「できませんと云うな」。人のそれこそが立石のベンチャー精神だった。 立石電機にとって転機となったのが、１９６０年代に手がけた「駅の自動改札機」。通勤ラッシュが社会問題化していた当時の日本で、鉄道会社は改札の自動化を検討する。だがこの申し入れに大手電気メーカーは、「技術的に無理」と断わってしまう…。そこに名乗りをあげたのが立石電機だった。“難題こそ最大のチャンス”と、４年もの歳月をかけ、ついに開発に成功したのだ。 それから５０年以上。若き社長の山田が率いるオムロンも、様々な「社会課題を解決する企業」であり続けようとしている。

技術で人々を幸せにする――「オムロン太陽」に生き続ける理念

大分・別府市にある「オムロン太陽」。ここで働く社員の７割は、障害者だ。オムロン太陽が設立されたのは今から４０年も前のこと。当時、障害者を働かせることはタブー視されていたが、創業者の立石一真は、福祉施設と共同で「オムロン太陽」を設立。今ではどの企業も当たり前のように行っている「障害者雇用」の先駆けとなった。 「最も人を幸福にする人が、最もよく幸福になる」。創業者、立石の理念は、今もオムロンに生き続けている。

イノベーション、官民を問わず、成長戦略が語られるとき、必ず繰り返される言葉だ。オムロンの創業者である立石一真氏のことを知るまで、イノベーションというのは、単なる「技術革新」だと思っていた。真のイノベーションとは、科学的発見と技術革新、そして社会の変化が一体となって起こること、一真氏はそう見抜いていた。偉大な創業者は、技術、哲学、そして人材を後生に残す。だが、後継者たちが、それを守るのは簡単ではない。創業の魂を取り戻す、と山田さんは言う。会社が巨大化し、よりグローバルになっても、ベンチャー企業であり続けるということだろう。挑戦者の気概を、常に持ち続けるということだ。

ご注意下さい

最近、「カンブリア宮殿」に出演できると持ちかけて、多額の金銭を要求する業者があるとの情報が寄せられました。
「カンブリア宮殿」を始めとした報道番組が、取材対象者から金銭を受け取って番組を制作することはありませんので、ご注意ください。当社では、あくまで報道番組の視点から番組が独自に取材対象の選定にあたっています。
不審な働きかけがあった場合には、テレビ東京までご連絡ください。

カンブリア宮殿公式アカウントはこちら

• 
•